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本课程采用互动商业模拟的方式，每10人将组成一个小型设计团队，通过参与者共同努力，在与其他小队的比赛中争取zui大的胜利。各个方阵做出的装置zui后拼合成一个完整的团队列车，完成团队的大融合目标。超级过山车--过山车设计：分小组制定效果图及构建计划，小组为单位，利用培训师提供的纸笔，及过山车的建造标准，规划过山车的建筑效果。

心得体会:什么是统一指挥原则：统一指挥原则也称统一与垂直性原则，它是zui经典的也是zui基本的原则，是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥，只有这样才能保证政令统一，行动一致。如果两个领1导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权1力，就会出现混乱。在任何情况下，都不会有适应双重指挥的社会组织。统一领导原则讲的是，一个下级只能有一个直接上级。

现在孩子成长在移动互联网环境中，长时间接触电子设备，缺少与人的面对面交流，在情感表达、解决问题等方面会有所缺失。面对问题时心态会不稳定，面对困难只会一味地求助他人，这些都是心态不足的表现。让孩子参加拓展训练，走进自热，多多与队友或者陌生人交流，走出自己的小圈子，通过解决项目问题，让孩子树立起独立意识，学会自主解决问题，感受团队所带来的积极能量，培养起孩子的健康心态。